domingo 19 de mayo de 2013
Avance informativo
BALANCE EMPLEO AUTONOMO 1 TRIMESTRE 2013
El empleo autónomo sigue cayendo en España. La cifra de autónomos propiamente dichos a fecha 31 de Marzo de 2013 es de 1.895.527, y entre éstos los que no tienen trabajadores a cargo, en la misma fecha es de 1.499.392. Esto supone una pérdida de 14.389 en el primer colectivo y de 15.447 en el segundo con referencia a 31 de Diciembre de 2012.
Medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y la creación de empleo
Se ha publicado el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y la creación de empleo, en el que se incluyen medidas no consultadas con los interlocutores sociales.
Jordi Ribó, anterior Secretario Confederal de Economía Social y Autoempleo, pasa a formar parte de la Secretaría de Políticas de Empleo y Migraciones
La Secretaría de Economía Social y Autoempleo de CCOO hace una valoración positiva de la utilización del servicio de orientación on-line y de las visitas recibidas en la página web.
Difusión de la página web y el servicio de orientación on-line a afiliados y afiliadas
En el mes de diciembre del pasado año se presentó el servicio de asesoramiento on line para trabajadores y trabajadoras autónomos y para dar a conocer sus utilidades se ha instado a visitar dicha web a las personas afiliadas a CCOO por medio de una invitación por correo electrónico a casi 600 personas.
Asesoramiento on-line para trabajadoras y trabajadores autónomos
CCOO pone en marcha un servicio dirigido a trabajadoras y trabajadores autónomos con el doble objetivo de facilitar elementos de análisis para reducir la incertidumbre y miedos ante la perspectiva de levantar un negocio y de proponer un guión que ayude al desarrollo del proyecto personal (plan de viabilidad) haciendo énfasis en los aspectos más próximos a los trabajores autónomos y microempresas.
Jordi Ribó, Secretario de Economía Social y Autoempleo de la CSCCOO
Uno de los aspectos que caracteriza la realidad laboral actual es el aumento del número de trabajadoras y trabajadores por cuenta propia.
¿Qué puedo hacer? ¿Tengo una idea?
Encontrar una idea con posibilidad de convertirse en realidad es nuestro reto. Acertar con la opción adecuada no es fácil y depende de la búsqueda de oportunidades en nuestro entorno y más allá de él. Requiere de observación, de búsqueda de información y experiencias, investigar en el sector
¿Cómo empiezo? ¿Qué forma jurídica debe de tener mi empresa?
Debemos elegir qué tipo de organización es la más conveniente: trabajador autónomo o empresario individual, sociedad sin personalidad jurídica (sociedad civil o comunidad de bienes), o sociedad con personalidad jurídica: sociedades mercantiles (anónima, limitada, cooperativa…) o civiles (asociación, fundación…)
¿Es viable mi idea? ¿Puedo hacerlo?
Seleccionada una o varias ideas de negocio, lo primero que tenemos que plantearnos es por un lado si es factible, es decir, si seremos capaces de llevar la idea adelante, y por otro su viabilidad, si con los medios que tenemos y podemos conseguir y nuestro método de trabajo, seremos capaces de recuperar los costes y la inversión con los ingresos previstos.
¿Qué tramites debo seguir para montar mi empresa?
Toda empresa debe cumplimentar obligatoriamente una serie de trámites jurídicos y administrativos básicos antes de emprender su actividad. Trámites generales para todo tipo de empresa como específicos dependiendo de la foma jurídica adoptada (Declaración censal y alta de Impuestos de Actividades Económicas, licencias municipales o autónomicas, Alta en el Régimen Especial de trabajadores Autónomos de la Seguridad Social, libros contables…)
¿Qué sé de nuestro cliente y su entorno?
Un buen conocimiento del mercado nos permitirá ofrecer el producto que nuestro cliente desea y está dispuesto a comprar, nos mostrará las oportunidades y nos evitará riesgos innecesarios.